Wir finden qualifizierte Spezialisten und Führungskräfte für Ihre Organisation.

Im Rahmen der Personalberatung unterstützen wir Sie dabei geeignete Mitarbeitende und Führungskräfte zu finden, die fachlich und persönlich perfekt in Ihr Unternehmen passen.

Die Vorteile unserer Personalberatung

Leistungstragende Menschen für die eigene Organisation zu finden, die sich charakterlich und fachlich perfekt in Ihren Strukturen eingliedern, kann eine herausfordernde Aufgabe sein. Um Sie bei diesem Vorhaben zu unterstützen, haben wir praxisbewährte Prozesse entwickelt, mit dessen Hilfe sich zielgerichtet passende Menschen für Ihr Unternehmen identifizieren lassen.

Status Quo und Zielsetzung

Für eine zielführende Personalberatung ist es unerlässlich zu Beginn den Status Quo in Ihrem Unternehmen zu bestimmen. Dabei dokumentieren wir Ihre individuellen Anforderungen an das Bewerberprofil aus Sicht Ihrer Unternehmenskultur, Prozesse und Ihrer individuellen Ziele. Mit Hilfe dieser Informationen konzipieren wir einen personalisierten Beratungsprozess, um qualifizierte Bewerber und Bewerberinnen zu finden.

Überprüfung der fachlichen Eignung

Bevor wir Ihnen die neuen Leistungsträger vorstellen, durchlaufen sämtliche Bewerbungen einen analytischen Prozess, bei dem wir die fachliche Eignung für die ausgeschriebene Stelle prüfen. Dank der Zuhilfenahme eignungsdiagnostischer Instrumente können wir somit sehr genau bestimmen, welche Menschen Sie bei der Erreichung Ihrer individuellen Unternehmensziele bereichern können.

Persönlichkeitsanalyse

Mindestens genauso wichtig wie die fachliche Qualifikation ist die persönliche Eignung für die Rolle in Ihrem Unternehmen. Im Rahmen einer Persönlichkeitsanalyse durchleuchten wir potenzielle Mitarbeitende und Führungskräfte mit Blick auf deren Soft Skills wie z.B. Führungsverhalten, Arbeitsverhalten und Persönlichkeit.

Ihre Experten für
Executive Search

Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise im Bereich der Personalberatung und der Identifizierung kompetenter Kandidaten für wichtige Spezialisten und Führungspositionen.

Zielführender Beratungsprozess

mitdenker. übernimmt den gesamten Personalberatungsprozess für Sie. Angefangen bei der Formulierung des idealen Stellenprofils, über die Beratung im gesamten Prozess, bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus. Während der gesamten Zusammenarbeit agieren wir vollständig in Ihrem Interesse, um kompetente Entscheider für Ihre Organisation zu finden. Um Ihnen nachhaltigen Erfolg zu garantieren, stehen unsere Berater Ihnen auch gerne nach Projektabschluss unterstützend zur Seite.

Wirtschaftliches Bewerbungshandling

Die internen Kosten bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften liegen schnell im fünfstelligen Bereich pro ausgeschriebener Stelle. Allerdings ohne Garantie auf eine erfolgreiche Besetzung. Mit unserer Unterstützung vermeiden Sie dieses Risiko und gestalten den Such-, Auswahl- und Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter effektiv und wirtschaftlich.

Maßgeschneiderte Rundumbetreuung

Bei mitdenker. profitieren Sie jedoch nicht nur von einem erfahrenen Expertenteam, sondern auch von einer maßgeschneiderten Rundumbetreuung, die exakt auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst wird. Damit sind sämtliche Leistungen abgedeckt, die im Rahmen der Stellenbesetzung anfallen und darüber hinaus auch der Austausch zu Fragestellungen in den Bereichen Führung und Organisation in Bezug auf die Position.

Unsere Klienten

Eine Auswahl der Unternehmen, die wir erfolgreich begleitet haben.

Internationaler Produzent von Maschinen für die Nahrungsmittelindustrie mit ca. 50 Mitarbeitern

Internationaler Produzent von Elektronik für die Automobilindustrie mit ca. 250 Mitarbeitern

Renommierter Dienstleister aus der Automobilindustrie mit ca. 10 Mitarbeitern

Produzent von Holzwerkstoffen aus der Bauindustrie mit rund 1000 Mitarbeitern.

Internationaler Entwicklungspartner für Kunststoffprodukte in der Automobilindustrie mit ca. 200 Mitarbeitern.

Internationaler Anlagenhersteller aus der Nahrungsmittelindustrie mit ca. 200 Mitarbeitern.

Internationaler Zulieferer mechanischer Baugruppen diverser Branchen mit mehr als 5000 Mitarbeitern.

Internationaler Entwicklungspartner für Kunststoffprodukte in der Automobilindustrie mit ca. 1000 Mitarbeitern.

Dienstleister in der Baubranche mit ca. 10 Mitarbeitern.

Internationaler Produzent verschiedenster Konsumgüter mit ca. 100 Mitarbeitern.

Internationaler Produzent für Verpackungslösungen in der Nahrungsmittelindustrie mit ca. 200 Mitarbeitern.

Internationaler Produkt von Verpackungslösungen für unterschiedliche Branchen mit ca. 500 Mitarbeitern.

Internationaler Produzent von Baumaschinen mit mehr als 2000 Mitarbeitern.

Renommierter Dienstleister im Bereich Infrastruktur / ERP.

Renommierter Dienstleister aus der Entsorgungsbranche.

Internationaler Produzent von Verpackungslösungen für die Nahrungsmittelindustrie mit mehr ca. 200 Mitarbeitern.

Internationaler Produzent elektromechanischer Baugruppen für die Bauindustrie mit ca. 200 Mitarbeitern.

Internationaler Produzent elektromechanischer Baugruppen für die Maschinenbauindustrie mit ca. 150 Mitarbeitern.

Diverse hochschulnahe Institute mit bis zu 500 Mitarbeitern.

Internationaler Logistikdienstleister mit mehr als 5000 Mitarbeitern.

Internationales Bauunternehmen mit mehr als 5000 Mitarbeitern.

Voriger

Ihnen fehlt ein geeigneter Leistungsträger?

Dann nutzen auch Sie unser umfangreiches Beratungsportfolio und profitieren Sie von unserer strukturierten und zielführenden Arbeitsweise im Bereich der Personalberatung. Treten Sie jetzt mit uns in den Dialog und lassen Sie sich unverbindlich zu den Möglichkeiten einer Zusammenarbeit beraten.

oder rufen Sie uns direkt an:

+49 (0) 521 – 78596210